Fikk hjelp da jobben nedbemannet

Lektor Else Devold hadde en deltidsjobb som hun likte godt. Hun fikk mye ut av 40 prosent-stillingen i privat sektor som pedagog. Da firmaet skulle omstrukturere, fryktet hun nedbemanning og kontaktet Lektorlaget.

– Jeg tok kontakt med Lektorlaget med en gang jeg fikk beskjed om omstruktureringen, forteller hun.

Løsningen som firmaet tilbød, passet ikke for Else. Hun hadde spørsmål om sine rettigheter som arbeidstaker i prosessen og hvordan hun skulle gå videre.

Fikk juridisk bistand og støtte

– Jeg fikk raskt svar at Lektorlaget ville støtte meg og delta på drøftingsmøter med arbeidsgiver, sier Else.

– I møte med advokaten i Lektorlaget, fortalte jeg hva jeg opplevde. Han sa at Lektorlaget kunne støtte meg i denne prosessen. Vi snakket om møteinnkallingen jeg hadde fått, hva han mente jeg kunne oppleve og litt om hva jeg kunne gjøre, sier Else.

Det kan være en emosjonell påkjenning å sitte i drøftingsmøte med arbeidsgiver. Situasjonen gjør at mange kjenner på maktubalansen. I tillegg får man spørsmål som kan føles utfordrende å svare på der og da. En rådgiver kan stille oppklarende og nødvendige spørsmål til arbeidsgiver.

En av Lektorlagets advokater var med Else på drøftingsmøtet med arbeidsgiver.

– Jeg følte meg veldig godt ivaretatt og er sjeleglad for at jeg ikke gikk i dette møtet uten advokat, sier Else om det første møtet hun ble innkalt til.

Lektorlaget hjalp Else gjennom hele prosessen.

– Det viktigste jeg har fått fra Lektorlaget, er støtte i en vanskelig situasjon. Det var vanskelig og opprørende å miste en jobb jeg svært gjerne skulle fortsatt i, sier Else.

Else forteller at den juridiske hjelpen fra Lektorlaget har hjulpet på flere måter: Hun fikk avklart hva hennes rettigheter som arbeidstaker er, hun fikk med seg en advokat i møter og bistand i den skriftlige kommunikasjonen. Else hadde alltid det siste ordet om veien videre.

Viktig med hjelp for å stå i det

Med juridisk bistand fra fagforeningen kom Else fram til en løsning som hun var godt fornøyd med.

– Jeg hadde aldri klart å stå i denne prosessen uten juridisk hjelp fra Lektorlaget. Det at advokaten både kunne det formelle og forsto det emosjonelle i denne prosessen, gjorde at jeg orket å stå i det. Uten Lektorlaget hadde jeg trolig funnet meg i det tidligere arbeidsgiver forslo, bare for å bli ferdig og komme meg videre, sier Else.