Lederduo i Akademikerne kommune gjenvalgt

­– Jeg er veldig fornøyd og stolt over å få fornyet tillit, sier Tonje Leborg som er gjenvalgt til en tredje periode som leder for utvalget.

Leborg kommer fra Lektorlaget der hun har vært ansatt siden 2014. Hun har tidligere jobbet mange år som lektor og har hovedfag i historie fra Universitetet i Oslo.

– Vi må jobbe for å videreutvikle lønnssystemet vårt. Lokale, kollektive forhandlinger gir kommunene handlingsrom til å rekruttere og beholde ansatte med riktig kompetanse, slik at innbyggerne får gode tjenester, sier hun.

Det er Leborg som leder tarifforhandlingene for Akademikerne i KS-området (alle kommuner og fylker unntatt Oslo).

Ønsker systemskifte for lektorene

Erfaringene etter rundt 20 år med lokale forhandlinger er at medlemmene har fått en bedre lønnsutvikling enn de fikk med sentrale forhandlinger. Samtidig er det én gruppe som fortsatt ikke har lokale forhandlinger: lektorene. Målet er at de også skal få sin lønn forhandlet lokalt.

– Det er viktig med et systemskifte fordi det i større grad vil sørge for at skolen blir en attraktiv arbeidsplass for de med høy utdannelse, til det beste for elevene, sier Leborg.

Nytt lønnssystem i Oslo

Julius Okkenhaug er gjenvalgt til sin andre periode som nestleder i Akademikerne kommune. Som nestleder har han i oppgave å være forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune.