Skal undersøke mobilbruk i arbeidslivet

Medlemmer har kontaktet Lektorlaget med spørsmål om bruk av privat mobiltelefon på jobb.

Problemstillinger som dukker opp, er blant annet: Hvordan skal datasikkerhet og personvern ivaretas når man bruker mobilen både på jobb og privat, og hvordan skal bruken eventuelt kompenseres?

– Vi er glade for at KS og arbeidstakerorganisasjonene skal se på dette i en arbeidsgruppe. Det er mange viktige problemstillinger knyttet til dette som også våre medlemmer lurer på, sier advokat i Lektorlaget Else Leona McClimans.

McClimans understreker at arbeidsgiver ikke kan pålegge lærere å bruke sin private telefon i arbeidet.

– Hvis arbeidsgiver mener at lærerne må bruke privat mobil i arbeidet, må de enten ha tilgang til en jobbtelefon eller få kompensasjon for bruk av privat mobil, sier hun.

Utfordringene med lærernes mobilbruk er blant annet:

• Bruk av privat mobiltelefon for å identifisere seg.
• Frivillig bruk av privat mobiltelefon som et arbeidsverktøy der ansatte laster ned kommunal programvare og hvordan kommunenes datasikkerhet og personvern ivaretas.
• Pålagt bruk av privat mobiltelefon som arbeidsverktøy

Flere kommuner og fylkeskommuner har innført ulike kompensasjonsordninger.

Det er planlagt at arbeidsgruppen skal jobbe med en statusrapport som skal leveres før sommerferien. Rådgiver i Lektorlaget Kjetil Tysse-Hostad skal delta i gruppen på vegne av Akademikerne.